El centrado en torno al contrato homónimo o a las relaciones laborales en otros enfoques, pero sin trascendencia general. De todas formas: por conducto de los pactos colectivos de condiciones laborales tiende a modificarse no poco, por interponerse las asociaciones profesionales en la regulación, antes directa v exclusiva. de los derechos y deberes de trabajadores y empresarios. (v. CONTRATO DE TRABAJO y DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.)
No hay comentarios:
Publicar un comentario